各部门：

根据市人社局《关于开展2025年度全市事业单位专业技术三级岗位申报工作的通知》文件，学校组织开展专业技术三级岗位申报工作。现将申报工作相关安排通知如下：

一、申报程序及时间

专业技术三级岗位的申报，采取自下而上、逐级推荐的办法。根据市人力资源和社会保障局文件通知要求，我校按以下程序和时间进行：

1.个人申请。凡符合专业技术三级岗位申报条件的人员均可自愿提出申请。申请内容包括重要业绩的简要材料（1500字以内）。申请截止时间为12月10日上午12：00前。

2.资格审查。职能部门对申报人员的正高级职称资格、受聘时间、各类人才证书及获奖证书等情况进行资格初审。

3.民主推荐。凡申报三级岗位人员，均须在单位较大范围的会议上进行述职（受聘正高级岗位以来的业绩情况）、专家民主评议，产生推荐人员。

4.推荐人员公示。

5.推荐人员上报。经公示无异议后，将推荐人员材料报送市人力资源和社会保障局进行资格审核。

二、申报条件

现聘专业技术四级岗位满三年且近三年年度考核合格以上的在岗人员，并符合下列条件之一者，可以申报竞聘专业技术三级岗位。

1、享受国务院政府特殊津贴人员。

2、获得国家级自然科学、技术发明、科技进步奖；省（部）级科技进步奖一等奖（个人排名前三）、二等奖（个人排名前二）、三等奖（个人排名第一）。

3、获得市级科技进步奖一等奖（个人排名前二）、二等奖（个人排名第一）。

4、焦作市市管专家。

5、市以上青年优秀社科专家。

6、与上述奖项相当的其他行业或专业奖项获得者，且在省内有较大影响，被公认为全市一流人才。

7、其他为全市经济和社会发展做出重大贡献，被业内公认的学科带头人。

8、以上奖项和荣誉应为取得专业技术正高级职称后获得。

三、申报材料

报送事业单位专业技术三级岗位的申报材料包括：

1、申报人申请，内容包括重要业绩的简要材料（1500字以内）。

2、《焦作市事业单位专业技术三级岗位人选申报表》。

3、所在部门党支部出具的书面思想品德鉴定意见，加盖党总支公章。

4、任教授职务以来的科研业绩、荣誉称号、获奖证书的原件和复印件一份（论文、著作需提供检索页）。

5、学历学位证书、教授资格证、聘任证、教师资格证书的原件及复印件一份。

                           专业技术职务岗位等级晋升工作领导小组办公室

                                                    2025年12月9日