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通知公告
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关于开展2027年全国“最美教师”河南储备人选校级推荐工作的通知
2026-10-15 09:59  

各学院:

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,大力宣传践行教育家精神,弘扬尊师重教良好风尚,根据全国“最美教师”宣传选树活动有关通知精神,中共河南省委教育工委、省教育厅决定开展2027年全国“最美教师”河南储备人选推荐工作。现将校级推荐相关事项通知如下:

一、推荐范围

储备人选须为一线从事教学工作的在职教师,应注重遴选青年教师中的模范代表,切实发挥其示范作用。已获“时代楷模”、全国教书育人楷模、全国“最美教师”、河南省教书育人楷模、河南省“最美教师”等的,不再作为储备人选。

二、推荐标准

储备人选要师德高尚、爱岗敬业、作风廉洁、遵纪守法,个人社会信用记录良好,无师德违规、负面舆情等情况。原则上教龄5年以上,事迹特别突出可适当放宽。同等条件下,获得市级及以上荣誉优先考虑。

具体标准如下:

1.心有大我、至诚报国。热爱祖国,拥护中国共产党领导,自觉践行社会主义核心价值观;深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,忠诚于党和人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。

2.言为士则、行为世范。恪守《新时代教师职业行为十项准则》,以德立身、以德立学、以德施教,涵养高尚品德,做学生为学为人之榜样,引导学生树立爱国主义理想信念,培养担当民族复兴大任的时代新人。

3.启智润心、因材施教。深耕教育教学一线,善用科学育人方法,尊重学生,以心交心;精通学科教学,注重五育并举,开拓学生思维能力,培养学生创新意识,助力每一名学生绽放光彩、成就出彩人生。

4.勤学笃行、求是创新。永葆求知进取姿态,坚持终身学习、与时俱进,锤炼过硬专业本领,勇于探索教育教学新模式;聚焦国家重大战略需求和“卡脖子”难题,匠心育人、锻造大国工匠,在人才培养、教学改革、科学研究等方面取得显著成效。

5.乐教爱生、甘于奉献。坚守育人初心,关爱学生成长,尊重学生人格、守护学生心理健康;坚守岗位、默默奉献,特别是在扎根乡村教育助力乡村振兴、热爱特殊教育事业、投身援藏援疆教育帮扶等领域做出积极贡献。

6.胸怀天下、以文化人。扎根中国大地,拓宽全球视野,积极弘扬中华优秀传统文化,培养有家国情怀与人类关怀的时代新人;积极参与公益宣讲、家庭教育指导等社会公益服务,主动发挥辐射带动作用,传递教育温暖。

三、推荐名额

各学院限推荐1名储备人选。

四、推荐程序

(一)组织推荐(各学院负责)

1.宣传动员。各学院应广泛宣传本次推荐工作的意义、标准与程序,鼓励符合条件的教师积极申报,营造尊师重教、争先创优的良好氛围。

2.个人申报与学院遴选。教师本人对照推荐标准提出申请,提交事迹材料及相关佐证;各学院对申报人选进行资格初审和综合比选,择优确定拟推荐人选。

3.资格审查与师德核查。各学院对拟推荐人选的思想政治表现、师德师风、廉洁自律、遵纪守法、个人征信等情况进行全面核查。

4.公示。拟推荐人选须在本部门范围内公示不少于3个工作日,广泛接受师生监督。

5.材料报送。公示无异议后,各学院按本通知第五部分要求整理报送材料,于规定时间内报送人事处。

(二)审核评议(人事处负责)

1.专家评议。人事处组织专家对各学院推荐人选进行充分评议,综合考量师德表现、事迹典型性、代表性、时代性及社会影响力等因素。

2.确定推荐对象。根据专家评议结果,确定1名省级推荐对象,并在校内公示不少于5个工作日。

3.上报推荐。公示无异议后,人事处按要求整理推荐材料,报送至河南省教育厅。

五、报送材料及相关事项

(一)报送材料

1.《2027年全国“最美教师”河南储备人选推荐表》(见附件1),一式2 份,加盖公章。

2.《储备人选政审表》(见附件2),一式 1 份,加盖公章,对思想政治、师德师风、廉洁自律、遵纪守法情况进行审核。

3.储备人选公示结果的证明材料(一式 1 份,加盖公章),对公示情况结果进行证明。

4.储备人选红色底版免冠证件照电子版,320×240像素以上;工作生活纪实照片 5 至 8 张(电子版),单张 1M 以上,jpg 格式,文件名标注图片说明。

5.储备人选汇总表(见附件3)。

6.另附事迹材料,一式 3份,要求3000字以内,要有具体事例、细节,生动翔实,适合媒体公开宣传。

(二)相关事项

1.纸质材料报送至人事处208室;电子全套材料发送至指定邮箱jzdxrsc@163.com。

2.所有材料请于10月20日前报送,逾期不再受理。

3.联系人:王康;联系电话:2989256

六、工作要求

1.坚持公开公平公正。各学院要坚持实事求是、公平公正、优中选优的原则,严把政治关、师德关、事迹关。推荐人选应能代表新时代教师队伍的高素质、专业化水平,适合公开报道。

2.突出发掘身边典型。要面向教育一线挖掘普通教师的感人事迹,不简单以头衔、荣誉、论文作为主要评判标尺,推动形成榜样在身边的良好局面。

3.强化成果转化运用。以本次活动为抓手,结合“师德第一课”“讲述我的育人故事”等活动载体,发挥先进典型示范带动作用,把推荐过程同步作为师德师风教育过程。

4.压实材料审核责任。各学院对报送材料真实性承担主体责任,严格履行审查、公示等前置程序。凡材料把关不严、存在失实情形的,予以退回,并依规追究相关人员责任。

附件:

1.《2027年全国“最美教师”河南储备人选推荐表》

2.《储备人选政审表》

3.《储备人选汇总表》

 

 

人事处

2026年10月15日

 

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