办理人员调入程序

1、用人部门将"引进人才报告"或"调入申请"（个人基本情况、工作简历、教学科研成果、奖惩情况及配偶情况等）签署意见后送交人事处；

2、用人部门会同人事处及有关部门对应聘人进行考核，写出考察意见（教学效果、科研成果、对学科发展可能起的作用及拟安排的工作岗位等）送交人事处；

3、起草调入报告，报校长办公会研究同意；

4、医院体检身体合格;

5、发商调函索取档案，报市人事局审核；

6、经市人事局审批（材料包括同意调入报告、对方同意调出函、《拟调干部登记表》、个人现实表现和体检表、专业技术职务证书、学历证书、学位证书，解决夫妻分居的需提供户口本及结婚证，所有证件均须提供原件和复印件1份），下达调令，办理调入手续。