为进一步加强师德师风建设，规范我校教师履职履责行为，落实立德树人根本任务，根据《焦作大学关于建立健全师德建设长效机制的实施办法》焦大发【2021】9号文件精神，现就做好2022-2023-2学期师德考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

师德考核对象为全校教职工。

二、组织实施及考核程序

师德考核工作由校师德建设工作领导小组统一领导，教务处、人事处（党委教师工作部）牵头落实，各部门（学院）具体组织实施。具体考核为：

（一）对在本院部承担教学任务的教师，各教学院部按照本院部师德教风考核方案的工作安排，对其进行师德考核，考核结果报教务处的同时，将考核结果填写至《师德考核结果登记表》（附件1）报人事处备案。

（二）其他无教学任务的专技、管理、教辅、工勤等岗位的教职工均在本部门（院部）进行师德考核，考核内容参见附件2。

（三）结果反馈

部门（学院）考核工作小组向参加考核的教师反馈师德考核结果。考核意见为不合格的，向教师说明理由,听取教师本人意见。

三、报送备案

各部门（学院）将本学期的全部师德考核结果汇总后，填报《师德考核结果登记表》（附件1），部门（学院）主要负责人签字盖章后，于2023年6月2日前报人事处208室备案，电子稿发送jzdxrsc@126.com。

联系人：王海花  

 

人事处（党委教师工作部）

2023年5月24日