| | | | |
| | | | 病假超6天（17.4.24-17.5.5），按比例扣发奖励性绩效（岗位责任津贴）
|
| | | | 事假超1天（17.4.10-17.4.11,17.4.20-17.4.21），按比例扣发日工资40%
|
| | | | 扣基本工资的20%、岗位津贴、出勤津贴987、文明奖
|
| | | | 扣基本工资的20%、出勤津贴987、岗位责任津贴100
|
| | | | |
| | | | 婚假（17.2.21-17.3.13），按比例扣发13天出勤津贴
|
| | | | |
| | | | 陪护假20天（17.3.6-17.4.6），3.31销假，按比例扣发18天出勤津贴
|
| | | | 陪护假18天（17.4.5-17.4.30），4.30销假，按比例扣发16天出勤津贴
|
| | | | 事假3.5天（17.4.21半天，17.4.24-4.26），按比例扣发日工资40%
|
| | 关于焦作大学2016年度事业在编教授、博士及专任教师未完成基础教学工作量的统计报告
| | 未完成基础工作量,教授补贴折半发放，执行时间为2017.1-2017.12
|
| | | 未完成基础工作量,基础性绩效按比例扣发（1730-115.46/216*1730=805.25元/月），执行时间为2017.1-2017.12
|
| | | 未完成基础工作量,基础性绩效按比例扣发（1730-154.28/216*1730=494.33元/月），执行时间为2017.1-2017.12
|
| | | 未完成基础工作量,基础性绩效按比例扣发（1730-0=1730元/月），执行时间为2017.1-2017.10（产假2016.11.20起，2017年11月折半扣发1730/2=865元）
|
| | | 未完成基础工作量,基础性绩效按比例扣发（2385-154.8/216*2385=675.75元/月），执行时间为2017.1-2017.12
|
| | | 未完成基础工作量,基础性绩效按比例扣发（2385-212.48/216*2385=38.87元/月），执行时间为2017.1-2017.12
|
| | | 未完成基础工作量,基础性绩效按比例扣发（1730-132.52/216*1730=668.61元/月），执行时间为2017.1-2017.12
|
| | | 未完成基础工作量,基础性绩效按比例扣发（1730-184/186*1730=18.60元/月），执行时间为2017.1-2017.11（病假一个月）
|
| | | 未完成基础工作量,基础性绩效按比例扣发（1385-130/168*1385=313.27元/月），执行时间为2017.1-2017.10（病假两个月）
|
| | | 未完成基础工作量,基础性绩效按比例扣发（1730-85.6/216*1730=1004.41元/月），执行时间为2017.1-2017.12
|
| | | 未完成基础工作量,基础性绩效按比例扣发（1730-168/186*1730=167.42元/月），执行时间为2017.1-2017.11（产假2016年12月起）
|
| | | 未完成基础工作量,基础性绩效按比例扣发（1730-206/216*1730=80.09元/月），执行时间为2017.1-2017.12
|
| | | 未完成基础工作量,基础性绩效按比例扣发（1730-209.6/216*1730=51.26元/月），执行时间为2017.1-2017.12
|
| | | 未完成基础工作量,基础性绩效按比例扣发（1730-72/132*1730=786.36元/月），执行时间为2017.1-2017.9
|
| | | 未完成基础工作量,基础性绩效按比例扣发（1730-188/216*1730=224.26元/月），执行时间为2017.1-2017.12
|
|
