序号
| 姓名/类别
| 变动内容及依据
| 变动金额(元)
| 备注
|
1
| 葛云（在编）
| 事假超1天
| -179.7
| 事假3天，按规定扣发日工资40%：-9883.5/22*40%*1=-179.7
|
2
| 任秀梅（在编）
| 事假超1天
| -95.3
| 事假3天，按规定扣发日工资40%：-5242.67/22*40%*1=-95.3
|
3
| 姚燕（在编）
| 事假超9天
| -743.7
| 事假11天，按规定扣发日工资40%：-4545/22*40%*9=-743.7
|
4
| 李敏（在编）
| 工伤病假
| -741
| 工伤病假2个月（18.4.8-18.6.8），按工伤条例规定停发2018年5-6月（2个月）出勤奖
|
5
| 张一兵（在编）
| 病假超6天
| -296.4
| 病假9天，按规定扣发出勤奖：-1087/22*6=-296.4
|
6
| 李涛（在编）
| 病假22天
| -1087
| 病假22天，按规定扣发出勤津贴：-1087
|
7
| 郭威（在编)
| 长期病假（焦大政[2015]63号）
| -2264.20
| 1月起扣基本工资的20%、岗位津贴、出勤津贴、文明奖共2264.2
|
8
| 段卫霞（在编)
| 病假（焦大政[2015]63号）
| -1882.60
| 1月起扣基本工资的20%、出勤津贴、岗位责任津贴100共1882.6
|
9
| 田新霞（企业）
| 工伤病假
| -741.00
| 2018.1.8-7.8工伤病假，按工伤条例规定停发出勤奖，扣发6个月出勤奖，2018年6月停发至11月，12月恢复出勤
|
10
| 侯俊青（企业）
| 病假超8天
| -269.4
| 病假11天，按规定扣发出勤奖：-741/22*8=-269.4
|
11
| 程爽
（辅导员）
| 事假超9天
| -533.6
| 事假11天，按规定扣发日工资40%：-3261.33/22*40%*9=-533.6
|
