为更好地开展学校人力资源开发和利用工作，根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》及《劳动法》等文件精神规定，结合学校用工管理需要和实际情况，通知如下：
1. 对于男年满60周岁的聘用人员，于下月起离岗；
2. 对于工勤岗位的女年满50周岁的人员，于下月起离岗；
3. 对于专业技术岗的，女年满55周岁的人员，于下月起离岗；
4. 对于学校同意返聘的人员，自退休之日起，原则上聘用不超过3年；对于已达到条件的，于下月起离岗；
5. 对于固定岗上特殊工种的人员，身体健康且工作需要，经学校研究、主管校领导审批后，方可办理延退手续；
请各部门严格按照通知要求执行，做好离岗人员的思想工作，充分利用现有资源，妥善安排各项工作，并于2015年5月29日前上报部门清查结果,纸质版（部门领导签字盖章），电子版发送至jzdxrsc@126.com，人事处将进行核查。
