各学院（部门）：

为严格落实师德师风第一标准，坚决整治师德失范处置不力、教师资格管理不严、重点人员从教资格清理不彻底等问题，根据《河南省教育厅办公室关于开展教师资格管理工作专项排查的通知》（教师函[2026]296号）要求，现就我校开展教师资格管理专项排查工作通知如下：

一、排查范围

全校各基层教学组织所有在岗教职工。

二、排查重点

聚焦师德管理落实，从教人员资格核查两类重点，逐项厘清存量问题。

（一）教师资格准入资质

教育教学岗位人员是否持有符合任教岗位要求的有效教师资格证书（即证岗是否匹配）；核验教师资格证书是否存在伪造、变造，买卖教师资格证书，盗用他人教师资格证书任教的情况。

（二）师德失范问题梳理

梳理近年来信访投诉、舆情线索、上级督办师德相关事项办结落实情况，是否存在师德失范人员持证在岗、相关资格未按规定办结手续问题。

三、实施步骤

（一）自查自纠

各基层教学组织按照排查重点，全面开展自查自纠。2008年（含2008年）之后取得教师资格证书教师，需在中国教师资格网（https://www.jszg.edu.cn/）上进行证书验证，并提交查询结果截图；所有基层教学组织成员根据自查结果签订《焦作大学教师资格相关情况承诺书》（见附件）。

（二）院部、相关处室核查

各学院（部门）对自查工作开展全覆盖核查，对相关问题逐一梳理、核实，并妥善处理。

四、工作要求

（一）提高站位，从严执纪

坚持从严规范从教管理，对核查发现的资质不合规、师德管理缺位等问题即查即改。

（二）稳慎推进，从严落实

坚持务实戒虚的工作作风，做好舆情防范工作，确保排查工作稳定、有序推进。

请学院（部门）于6月26日前，将以下材料报送至人事处邮箱。

1.专项排查报告电子文档（加盖公章PDF格式）

2.《焦作大学教师资格相关情况承诺书》（以基层教学组织为单位汇集、PDF格式，文件名为基层教学组织名称+教师资格相关情况承诺书）

3.2008年（含2008年）后取得教师资格证书教师的查询截图（以学院（部门）为单位汇集压缩，文件名为学院（部门）名称+教师资格查询截图）

联系人：李艺鸣，联系电话：2989061，邮箱：jzdxrsc@163.com

人事处

2026年6月18日