各相关院部：

为加强对我校专业（课程）带头人和中青年骨干教师的培养及管理工作，进一步促进师资队伍能力提升，根据《焦作大学关于专业（课程）带头人和中青年骨干教师选拔与管理办法（修订）》（焦大政[2024]6号）文件精神，现对我校2023年度评选的专业带头人和中青年骨干教师开展中期考核工作，具体要求通知如下：

一、考核人员范围

2023年度评选的6名专业带头人和14名中青年骨干教师，共20人（名单附后）。

二、考核内容

按照选拔与管理办法中的“专业带头人任期内工作职责”和“中青年骨干教师任期内工作职责”进行中期考核（需至少完成对应任期工作职责任务的1/3），主要考核教学工作、专业建设、论文著作、项目获奖、教学工程、指导学生技能大赛等内容。

三、考核要求

考核对象对照任期内工作职责要求进行自查，填写对应中期考核表，经所在学院审核后，于2025年12月31日中午下班前，以学院为单位将考察对象的中期考核表交至人事处208室。

人事处

2025年12月25日

 

附件：

 

焦作大学2023年度专业带头人和中青年骨干教师名单

 

专业带头人：

苗涛、王晓华、胡鹏、郭彩萍、王喆、许锋

 

中青年骨干教师：

樊丽梅、李维娜、朱天星、王康、刘倩斐、赵小娟、师娟娟、闫晶、冯来云、曾照静、王莹、张娜、张佳佳、何斐