各院（部）:
为深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，进一步加强我校教师队伍建设，现就做好 2025 年教师素质提高计划国家级培训工作有关事项通知如下。
一、培训任务
根据《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划（2021-2025 年）的通知》（教师函〔2021〕6 号）和《河南省教育厅河南省财政厅关于实施河南省职业院校教师素质提高计划（2021-2025 年）的通知》（教职成〔2022〕326 号）要求，省里决定于7月至9月组织实施我省2025年职业院校教师素质提高计划国家级培训工作，共设置专业带头人课程实施能力提升、公共基础课骨干教师教学能力提升、骨干教师信息技术应用能力提升、名师（名匠）团队培育、心理健康教育教师专题培训等项目。
二、培训对象及内容
（一）专业带头人课程实施能力提升项目。面向全省职业院校具有中级及以上职称，主持过市级及以上科研教改课题（项目）、参加或指导学生参加省辖市级及以上技能比赛并获奖的教师进行为期 4 周（160 学时）的培训。高等职业学校有音乐表演、护理、新能源汽车技术、建筑工程技术、电气自动化技术、大数据与会计、电子商务、学前教育、计算机应用技术、人工智能技术应用、机械制造及自动化、电子信息工程技术、食品智能加工技术、老年保健与管管理、视觉传达设计、网络营销与直播电商等 16 个专业培训子项目。
（二）公共基础课骨干教师教学能力提升项目。面向全省职业院校公共基础课骨干教师进行为期 2 周（80学时）的培训。高等职业学校有思政、语文、数学、英语、体育等 5 个学科培训子项目。
(三）骨干教师信息技术应用能力提升项目。面向职业院校骨干教师进行为期 3 周（120 学时）的培训。培训重点包括职业教育信息化制度标准、数字化教学资源开发制作应用、在线教学组织实施和平台使用、混合式教学组织实施、VR（虚拟现实）、AR（增强现实）、MR（混合现实）、AI（人工智能）等新一代信息技术应用、教学管理信息化应用等内容。
（四）名师（名匠）团队培育项目。面向职业院校“双师型”名师工作室、技艺技能传承创新平台、教学资源库、在线精品课程、教师教学创新团队、黄大年团队进行不少于 4 周（160 学时）的培训；其中面向省级名师进行不少于 1 周（40 学时）的培训。 面向“双师型”名师工作室、技艺技能传承创新平台的研修内容主要包括模块化课程建设与组织实施、教学资源研发、教学能力和教科研能力提升等，技术技能传承、积累与开发应用、传统（民族）技艺传承、实习实训资源开发、创新创业教育经验交流等；面向教学资源库、在线精品课程培训的内容主要包括教学资源库与在线精品课程的设计原则与开发流程、数字化教学资源的制作、管理与应用技术、课程运营、推广及持续优化的能力、探索“互联网+教育”背景下的混合式教学模式；教师创新团队和黄大年团队主要围绕顶层设计、思政教育、团队建设、模块化课程建设、教学模式改革、实践教学等方面全方位精心安排课程，推动教师分工协作进行模块化教学模式全面实施；省级名师培训内容主要包括职业教育政策解读、职业教育教学理论与实践、“三教”改革等。
（五）心理健康教育教师专题培训项目。面向职业院校从事心理健康教育或心理辅导工作的教师开展不少于 2 周（80 学时）的培训。培训重点内容包括国家和我省关于学生心理健康教育（心理咨询）及其教师队伍建设的有关政策、青少年成长特点、身心发展规律、主要心理问题及特征、个体及团体辅导方法、心理问题诊断及干预等。
三、名额分配
（一）专业带头人课程实施能力提升项目。每所学校原则上每个专业不超过 1 人。
（二）公共基础课骨干教师教学能力提升项目。高职研修项目的思政、语文、数学、英语、体育等 5 个学科，每个学科每个班次每所高等职业院校各限报 1 人。
（三）骨干教师信息技术应用能力提升项目。 每所高等职业院校各限报 1 人。
（四）名师（名匠）团队培育项目。“双师型”名师工作室负责人、技艺技能传承创新平台及教学资源库建设、在线精品课程培训子项目，由省教育厅认定的河南省职业院校“双师型”名师工作室、教师技艺技能传承创新平台及教学资源库、在线精品课程各安排工作室主持人或平台负责人 1 人参加。教师教学创新团队及黄大年团队培训子项目，面向省教育厅认定的省级教师教学创新团队及黄大年团队，每个团队限 1 人参加。职业院校省级名师专题培训由省教育厅认定的省级名师参加培训。
（五）心理健康教育教师专题培训项目。高职研修项目，每所高等职业院校各限报 1 人。
四、培训经费管理
参训学员参加培训的往返交通差旅费由其所在单位依照相关规定报销。
五、工作程序
（一）推荐参训人选（6 月 25 日之前完成）。高职院校同一专业推荐超过 1 名者需根据优先推荐顺序进行排序，同时组织学员进行网上报名。
（二）确定参训人选（以基地通知为准）。参训学员登录教育部“师 资 培 训 管 理 系 统”（http://202.113.245.38:8280/train/ )，选择培训项目和项目实施承担单位，进行网上报名。网上报名时要认真阅读报名须知和流程，严格按照指定的培训专业填报，个人所有填报内容要详细、准确、规范。各地教育局根据名额分配和资格条件对报名人员进行系统初审后，提交至省项目办最终审核。省项目办根据名额分配、结合报名情况，统一审核调剂人员，确定参训学员。审核工作完成后，各项目实施承担单位应及时通知学员参训，对因故不能参训的学员，应及时通知省项目办重新选派相同专业且符合参训条件的其他学员参加培训。
（三）开展培训（7 月至 9 月底）。项目实施承担单位要按照培训方案开展培训，强化过程管理与保障，确保培训顺利实施；参训教师要按照规定时间参加培训，报到时间、地点等可直接与各项目实施承担单位联系。
六、工作要求
（一）有序推荐参训教师。各部门要根据培训对象的条件要求，严格按照规定的工作程序和时间要求，选派参训教师。
（二）严肃培训纪律。各参训教师要严格遵守中央八项规定精神，培训工作期间严禁饮酒、聚餐及任何形式的违规行为，一经发现有违反中央八项规定精神的或其他违规违纪行为的，将立即取消参训资格，通报所在学校并依规处理。各参训教师应按照规定时间报到，不能按时报到者，应在开班前向项目实施承担单位说明理由，并由所在工作单位出具书面证明。对已经审核后无故不参加培训或严重违反培训纪律者，省项目办将相关情况通报到所在单位，并取消该教师 5 年内参加出国进修和国家级、省级培训等各类培训的资格。
校人事处联系人：张喜云 2989061
省教育厅联系人：苗雪丽 0371-69691995
省国培项目办联系人：陈 静 0371-65900927
赵庆娜 0371-65900955
人事处
2025年6月24日
