各院部：

为了加强我校师资队伍建设，有计划、有目的、有针对性地开展人才培养工作，根据《焦作大学教职工进修培训管理办法（修订）》（焦大政〔2024〕5号）文件精神，请各院部在确保工作正常开展的基础上，制定2025年本院部教师培训规划。现就有关事项通知如下：

一、培训形式

1.“双师型”教师培养

2.企业（实践单位）顶岗工作

3.学历学位进修

4.课程进修（不含网络课程进修）

5.访问学者

二、培训条件和待遇

培训条件和待遇依据《焦作大学教职工进修培训管理办法（修订）》执行。

三、其他事项

1. 院部选派的进修人员以专任教师为主。各院部务必根据专业建设与发展规划的需要，分轻重缓急安排本部门教师申报进修计划，并对申报人及申报专业严格审查，确保进修的实际效果和进修期间所在院部的教学与科研、管理工作的正常运转。

2.学历学位进修要标明国内国外学校及专业。有初步意向的，国内的注明拟报考学校，国外的要明确最新QS排名。

3.专业课教师每年至少累计1个月以多种形式参与企业实践或实训基地实训；公共基础课教师定期参加调研活动。顶岗实践和调研工作原则上安排在寒暑假进行。

4.请各部门认真落实教师进修计划。

5.各院部根据学校有关规定及实际工作需要，研究后填写《焦作大学2025年教职工培训计划表》等（行政部门根据实际需要申报参与教职工培训）。负责人签字并加盖部门公章后于2025年3月 3 日前将纸质版计划表报人事处（电子版材料发送至人事处邮箱：jzdxrsc@163.com)。

 

 

联系人：张喜云

电  话：2989061

 

人事处

2025年2月25日