各学院（部门）：

根据《焦作大学集中整治教育领域腐败和作风问题工作落实方案》焦大发[2023]40号文件精神，结合我校实际，在我校全体教师队伍中深入开展师德师风整治问题及师德师风学习，特通知如下：

一、师德师风专题学习

1.各学院（部门）组织开展师德师风专题学习，学习内容为教育部在国家智慧教育公共服务平台开设的“师德集中学习教育”专题（学习网址为https://teacher.vocational.smartedu.cn/h/subject/teaching/）。本专题包含4门课程，分别是思想铸魂，固本强基、以案促学和师德引领。每门课程提供多条学习资源，供教师按需选学，详情见附件1。

2.各学院（部门）组织开展师德警示教育学习--《教育部公开曝光第十二批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》（附件2），教育本院部教师以案为鉴、以案明纪、以案促改。

二、教师及院部自查

高校教师师德失范整治重点内容：

1.在教育教学活动有违背党的路线方针政策的言行。

2.损害国家利益，损害学生和学校合法权益的行为。

3.违反国家民族宗教政策，造成严重后果。

4.通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息的行为。

5.在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。

6.体罚或变相体罚学生，歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生。

7.在科研工作中缺失诚信，弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果，违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响，。

8.影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

9.在招生、考试、学生推优等工作中缺失诚信、徇私舞弊。

10.索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物，或要求学生家长支付、报销应由教师个人或亲属承担的相关费用的行为。

11.参加由学生家长安排的可能影响考试、表彰奖励、素质评价的宴请，或参加学生家长支付费用的旅游考察、健身休闲等娱乐活动。

12.对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系。

13.在教育教学活动和学生管理、评价中违反教育规律，产生明显负面影响的。

14.上班期间饮酒、炒股、看电影、玩游戏，上课时擅离岗位、接打电话等做与教学无关的事情等。

15.其他违反高校教师职业道德的行为。

各院部（部门）组织教师对照整治重点内容的15种违反师德行为进行深刻剖析，查找教师存在的师德失范问题，对梳理汇总出来的问题，建立工作台账，制定具体整改措施。

三、学习和自查要求

1.各院部（部门）要高度重视师德师风建设工作，认真组织好师德师风专题学习，做好相关文件精神的学习宣传，同时注重宣传学习成果和师德典型事迹，营造师德师风宣传教育的良好氛围。本次学习要做到所有在职在岗教职工全覆盖。对因故不能参加专题学习的教职工，要及时采取有效形式进行补学。

2.每位教职工要认真参加此次专题学习，深入领会政策文件精神，明确责任和义务，知晓“底线”和“红线”，并内化于心，外化于行，在日常教育教学工作中切实践行，争做学生健康成长的引路人。

3.各学院（部门）组织教师对照整治重点内容的15种违反师德行为进行深刻剖析，查找教师存在的师德失范问题，对梳理汇总出来的问题，建立工作台账，制定具体整改措施。师德失范问题工作台账及整改措施，于6月15日下班前将纸质版加盖单位公章后报送至人事处师资科208室，电子版发送至jzdxrsc@126.com。

4.各学院（部门）的师德警示教育学习总结于6月20日下班前将纸质版加盖部门公章后报送至人事处师资科208室，电子版发送至jzdxrsc@126.com。

5.各学院（部门）组织教师签订《焦作大学教师师德承诺书》（附件3），教师个人承诺书学院（部门）留存，教师统一签字的承诺书于6月20日下班前将纸质版加盖单位公章后报送至人事处师资科208室。人事处（党委教师工作部）将对各学院（部门）的专题学习开展情况进行督促检查。

联系人：王海花

联系电话：2989256

人事处（党委教师工作部）

2023-06-12