各相关院部：

根据《焦作大学关于专业带头人和中青年骨干教师的选拔与管理办法（修订）》（焦大政﹝2018﹞33号）文件要求，为进一步加强对我校专业带头人和中青年骨干教师的管理，确保相关培养、考核工作顺利完成，决定对2019年度的专业带头人和中青年骨干教师培养对象开展履职情况自查工作，现将有关要求通知如下：

一、人员范围

焦作大学2019年度专业带头人培养对象和中青年骨干教师培养对象（名单见附件一）。

二、自查内容

依据《焦作大学关于专业带头人和中青年骨干教师的选拔与管理办法（修订）》（焦大政﹝2018﹞33号）文件中规定的“专业带头人的工作职责”和“中青年骨干教师的工作职责”具体内容进行自查（工作职责见附件二）。

三、工作要求

1.参加本次自查的专业带头人和中青年骨干教师请结合自查内容，对截止目前培养期内的工作业绩和工作目标进度完成情况进行梳理，填写对应的自查表（见附件三），于4月29日前以部门为单位提交至人事处208室，电子版发送至jzdxrsc@163.com邮箱。

2.请参加本次自查的人员实事求是地总结截止目前的工作职责完成情况，争取在今年培养期结束前出色完成考核目标；已提前完成目标任务的人员，需继续努力，争取获得更突出的成绩。

    联系人：赵帅

    电  话：2989061

                     人事处

                  2022年4月18日