人事处
设为首页   加入收藏
 首页 | 通知公告 | 教师发展 | 人才评价 | 规章制度 | 下载中心 | 校务公开 | 组织机构 | 师德建设 | 办事流程 | 图片新闻 
通知公告
· 关于报送2025年教...
· 关于做好2025年上...
· 关于各院部做好校...
· 关于2024年度焦作...
· 关于2024年度焦作...
通知公告
当前位置: 首页>>通知公告>>正文
关于5月份开始顶岗实践工作的通知
2020-05-07 19:10  

校内各部门:

根据疫情发展和学校工作需要,经征求各部门意见,报学校相关领导审批,现定于下周一(511日)起陆续开始顶岗实践工作。具体材料和要求如下:

一、人员范围:原拟于2020年上半年学期期间参加顶岗的教师,具体名单见附件1

二、需要材料

1企业同意接收教师顶岗实践的证明;

2.教师个人需要开始顶岗的申请,注明具体顶岗的时间段;

3.个人承诺书,拟顶岗教师需出具在顶岗期间严格遵守国家和地方法律法规、上级和学校疫情防控机关规定和顶岗单位规章制度的承诺书,顶岗期间不得随意往返企业和学校之间,以最大限度确保自身和他人的健康安全。样本见附件2

三、要求

1.原定于2020上半年脱产顶岗的教师可以选择“五一”之后参加实践,也可以选择安排在今年下半年参加企业实践;

2.企业必须是焦作本地的;企业已复工并具备具体防疫措施的;

3.未复工不具备返岗实践条件的企业,原则上不安排,教师可以选择更换企业参加实践(更换企业的需重新办理顶岗手续);

4.以部门为单位在59日下午下班前把每个参加顶岗实践教师的材料交人事处208#

联系人:张喜云

                                                                                  人事处

                                                                         202057

 

附件【附件.rar已下载
关闭窗口

版权所有 焦作大学-人事处