各院部:
由于疫情影响及校内部门绩效考核需要等原因,现需要各部门依据实际情况调整申报本部门2020年培训计划。根据学校有关文件规定,2020年年底学校会依据部门申报的培训计划等对培训完成情况进行考核,请各部门认真审核落实本年度的培训计划。现就有关事项通知如下:
一、培训形式
1.“双师型”教师培养
2.企业(实践单位)顶岗工作(含2020年上半年已批准过的人员数)
3.学历学位进修
4.课程进修(包括网络课程进修)
5.访问学者
二、培训条件和待遇
培训条件和待遇依据《焦作大学教职工进修培训管理办法(修订)》、《焦作大学“双师型”教师队伍(实践能力提升)工作推进方案》执行。课程进修优先选派网络课程进修,“双师型”教师培养经费一般控制在每人1000元以内。
三、其他事项
1. 院部选派的进修人员以专任教师为主。各院部务必根据专业建设与发展规划的需要,分轻重缓急安排本部门教师申报进修计划,并对申报人及申报专业严格审查,确保进修的实际效果和进修期间所在院部的教学与科研、管理工作的正常运转。
2.教师企业顶岗在不影响正常教学、科研的情况下统筹安排,一般安排在一个学期之内、时间最长6个月。
3.请各部门认真落实教师进修计划。
4.各院部根据学校有关规定及实际工作需要,研究后填写《焦作大学2020年教职工培训计划表》(行政部门根据实际需要申报参与教职工培训)。负责人签字并加盖部门公章后于2020年3月27日前将纸质版计划表报人事处(电子版材料发送至人事处邮箱:jzdxrsc@163.com)。
焦作大学
二〇二〇年三月二十日