各部门：

根据河南省教育厅办公室《关于做好2019年度河南省高等职业学校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教职成函〔2019〕326号）文件精神，我校将开展省青年骨干教师培养计划申报工作，现就有关事项通知如下：

一、申报范围

全省高等职业学校教学科研一线工作的专任教师,并已列入学校校级中青年骨干培养对象(以正式文件为依据,今年已通过校级骨干教师评选的可同步上报)。已获国家级省级教学名师、省青年骨干教师、科技创新人才者等人才支持计划者，不再申报。

二、申报条件

（一）遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和职业道德水平。

（二）从事教学科研一线工作，年龄在40周岁以下（1979年8月1日之后出生），同时需满足以下两个条件之一：

1.具有硕士学位、副教授以上职称；同等条件下，具有一年以上出国留学经历或博士学位者优先；

2.具有硕士学位、讲师职称且最近5年在企业实践时间累计不少于6个月，具有相应职业资格证书的“双师型”教师。

（三）拟开展的研究项目学术上具有先进性，理论研究成果具有创新性和较高的学术价值，应用研究成果具有明显的实用价值前景和预期社会效益，申报人所属专业为国家级骨干专业的优先。

(四)具体要求和其他条件按照《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（附件1）的规定执行。

三、资助名额及方式

（一）我校分配的推荐名额为1-2人。

（二）“青年骨干教师培养计划” 采取竞争择优、项目资助，培养对象和支持项目有机结合的方式，对青年骨干教师进行重点培养。

四、材料报送及时间安排

（一）报送人事处材料包括

1.河南省高等职业学校青年骨干教师培养计划申请书(附件2)。（注：封面上的所属专业类、专业名称及代码按照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》填写）。

2.申请人支撑材料：学位证、任职资格证、职业资格证复印件；论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果复印件；主持校级以上教改项目和厅级以上科研项目证明材料，企业实践时间证明。

3、申请人的校级青年骨干教师培养计划培养对象的文件证明材料。(人事处提供)

以上报申请材料、申报汇总表（附件3）纸质各3份（含电子版）。每位申请人纸质材料装于一个档案袋中，并将《项目申请书》封面（复印件）粘贴在档案袋上。《申请书》和支撑材料（不超过50页）各自装订成册，支撑材料需有目录。所有申报材料一律不退，请自行留底。

（二） 时间安排

申报人员的材料由所在部门审核后，提出推荐意见（部门领导签字并加盖部门公章），于8月2日前报送至人事处（逾期视为自动放弃，不再接收）。

联系人:陈凯锋

联系电话：13523352521

邮箱为：jzdxrsc@163.com

人事处

2019年7月29日